Realizamos multitud de pruebas psicométricas.
Somos una empresa de capital salvadoreño, con la finalidad
de ser un aliado estratégico en las búsquedas del talento
humano idóneo de las empresas.
Nuestro objetivo es brindar apoyo en reclutamiento y selección de personal, ayudándole a solucionar sus necesidades en estas áreas, mediante aplicación de filtros profesionales hasta encontrar las personas idóneas para su empresa.
El servicio de reclutamiento y selección se desarrolla de
acuerdo al siguiente proceso
Identificamos en nuestra base de datos a los candidatos que cumplen el perfil, revisamos sus hojas de vida y realizamos entrevistas iniciales para garantizar el ajuste al puesto.
Aplicamos pruebas psicométricas según el cargo (comportamiento, inteligencia y personalidad) y verificamos referencias laborales con Recursos Humanos y jefes directos de los candidatos.
Preparamos un informe comparativo, coordinamos entrevistas con el cliente y, una vez seleccionado el candidato, gestionamos la documentación necesaria para formalizar la contratación.
Realizamos multitud de pruebas psicométricas.
Proveemos personal a tu empresa, asumiendo por completo la gestión y responsabilidades legales del contrato.
Ofrecemos evaluaciones psicológicas para fortalecer y optimizar tus procesos de selección de talento.
Realizamos selección de talento con entrevistas, pruebas psicológicas y software especializado para entregarte informes completos de cada candidato.
Preseleccionamos candidatos que cumplen el perfil y enviamos sus hojas de vida al cliente para entrevistas directas.
Servicios de Recruiting, ...
Resolvemos las dudas más comunes para que conozcas cómo trabajamos
y cómo podemos apoyar a tu empresa.
Porque ofrecemos procesos ágiles, comunicación transparente, cumplimiento legal y más de 15 años de experiencia, convirtiéndonos en tu socio estratégico para garantizar la continuidad de tu operación.
Sí. Contamos con experiencia en reclutamiento tanto nacional como internacional, para cubrir perfiles especializados según las necesidades de cada cliente.
Incluye búsqueda en nuestra base de datos, entrevistas iniciales, verificación de referencias, aplicación de pruebas psicométricas sin costo adicional, informe comparativo y coordinación de entrevistas con el cliente.
Nuestro tiempo promedio de respuesta es de 3 a 7 días hábiles, según la complejidad del perfil, para entregarte una terna de candidatos lista para entrevista.
Ofrecemos outsourcing de personal, reclutamiento y selección de talento, evaluación psicológica de candidatos, headhunting, preselección de personal, e-recruiting y consultoría contable.
